点击↑蓝字，输入公积金进入查询入口
咱们打工人每个月都会
缴纳一笔公积金！大有用在！
(相关资料图)
它可以进行贷款买房，也可提取出来！
而且公积金缴存基数的调整
还会影响你工资的变化
所以咱们都会非常关心公积金的调整
这不自7月1日起
西安调整2023年度住房公积金缴存基数
随宝一起查看详细内容吧！
缴存基数
1
2023调整后的公积金缴存基数
2023年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2022年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍29483元，下限不得低于西安市现行的最低工资标准。
职工月平均工资超过上限的，其住房公积金缴存基数按上限金额执行；
职工月平均工资低于下限的，其住房公积金缴存基数按西安市最低工资标准执行；
职工月平均工资处于上下限区间范围之内的，其住房公积金缴存基数应为实际月平均工资。
注：最低工资标准
新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、杨陵区最低工资2160元/月；
鄠邑区、蓝田县、周至县最低工资2050元/月。
摄图网：ID-401758552
2
调整后的缴存基数执行时间
2023年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2022年(自然年度)月平均工资，缴存基数每年核定一次，调整后的缴存基数执行期间为2023年7月至2024年6月。
3
计算缴存基数的工资总额组成
按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)，计算缴存基数的工资总额组成包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
图虫-1396187017846063114
小提示：点击下方名片，在【西安本地宝】微信对话框回复【公积金缴存】查看公积金缴存基数/比例/明细及证明等
缴存比例
单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%，上限分别为12%。
单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例。
月缴存额
住房公积金月缴存额由职工个人缴存额和单位缴存额两部分构成，月缴存额等于职工月缴存基数分别与职工和单位缴存比例的乘积之和。
缴存基数、个人缴存额和单位缴存额应分别四舍五入到元，取整数。
图虫-1396187017846063114
除了调整公积金缴存基数外
小伙伴的工资可能还会有以下变化
随宝继续往下看
发放时间：每年6月1日至9月30日
发放标准：每人每天25元
发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，发放高温津贴。
注意事项：高温津贴纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。严禁以防暑降温饮料充抵高温津贴。
小提示：详见今天第4篇微信文章
摄图网：ID-400313442
根据《陕西省企业工资支付条例》第十四条，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
摄图网：ID-402443998
日常上班中，谁没有做过一个
不上班就可以拿“工资”的呢！
这种情况其实也是存在的！
《工资支付暂行规定》中均有明确的规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
社会活动包括：
依法行使选举权或被选举权；
当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；
出任人民法庭证明人；
出席劳动模范、先进工作者大会；
《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；
其它依法参加的社会活动。
另外，除了参加社会活动以外， 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
好啦，今天的内容就到这里啦
最后提醒！小伙伴们如果
以后遇到扣工资的情况
一定要了解清楚是否合法
免得吃了哑巴亏还不知道
毕竟每一分钱都来之不易！
▌来源：西安本地宝整理发布，素材来源西安住房公积金管理中心、国家人社局、陕西人社局等，转载请注明来源
▌编辑：点心
